Workshop de Desenvolvimento de Liderança
Uma experiência prática para desenvolver líderes mais autoconscientes e adaptáveis, capazes de ampliar sua influência, melhorar a qualidade das decisões e gerar mais impacto em contextos de mudança.
Liderar melhor começa
por enxergar mais possibilidades
Todo líder desenvolve um jeito próprio de decidir, conduzir conversas e influenciar pessoas. Esse jeito o trouxe até aqui e continua sendo valioso. O limite aparece quando se torna a forma predominante de agir em situações que pedem algo diferente.
Desenvolver liderança é reconhecer esses padrões e ampliar o repertório disponível. Saber quando assumir o comando ou abrir espaço, insistir ou recuar, afirmar ou perguntar. Não para abandonar o que funciona, mas para escolher com mais consciência o que cada situação exige.
Para quem é
este workshop?
O Agility in Leadership™ foi desenvolvido para líderes em diferentes níveis de experiência e responsabilidade. É especialmente relevante para executivos, diretores, gerentes e profissionais em posições que exigem decidir, mobilizar e influenciar. Não há pré-requisito de conhecimento prévio.
O que você
vai aprender
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Módulo 1
Liderar em contextos de complexidade e mudança
Entenda por que contextos mais complexos exigem novas formas de liderar e como ampliar sua capacidade de responder quando experiência e conhecimento, por si só, já não são suficientes.
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Módulo 2
Ampliar suas escolhas como líder
Perceba como padrões construídos ao longo da experiência influenciam sua forma de decidir e agir. Explore novas possibilidades para adaptar sua liderança ao que cada situação exige, ampliando seu repertório.
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Módulo 3
Desenvolver uma liderança mais catalisadora
Explore uma forma de liderar mais consciente, adaptável e capaz de mobilizar outras pessoas. Aprenda a equilibrar diferentes formas de exercer influência, assumindo posição quando necessário e abrindo espaço para outras perspectivas quando a situação pede.
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Módulo 4
Conduzir conversas que geram melhores decisões
Aprenda e pratique as Conversas Catalisadoras™, uma abordagem para ampliar perspectivas, equilibrar participação e construir maior responsabilidade compartilhada em conversas, reuniões e decisões.
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Módulo 5
Conduzir conversas de feedback que favorecem o desenvolvimento
Entenda o que pode tornar o feedback ameaçador e pratique formas de criar melhores condições para conversas francas que favoreçam aprendizagem, desenvolvimento e mudança.
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Módulo 6
Transformar aprendizado em novos hábitos de liderança
Identifique comportamentos que deseja desenvolver e aprenda a transformar novas formas de agir em práticas que possam ser exercitadas no trabalho depois do workshop.
Líderes em formação. Equipes alinhadas.
O Agility in Leadership™ faz parte do currículo da Agile Leadership Journey, comunidade internacional dedicada ao desenvolvimento de liderança e agilidade organizacional.
O workshop utiliza o Framework Leadership Agility e práticas desenvolvidas pela nossa comunidade para trabalhar desenvolvimento de liderança de forma prática. A experiência é conduzida exclusivamente por Licensed Guides da Agile Leadership Journey, habilitados a aplicar o currículo e conectar seus conceitos às situações reais trazidas pelos participantes.
- 15Países representados
- 10Idiomas falados
- +12kLíderes impactados
Com mais de 20 anos de experiência corporativa e bagagem executiva em empresas, como Natura, Citibank e Netshoes.
Thomaz guiou a implementação de OKRs e o desenvolvimento de lideranças em organizações, como Hospital Albert Einstein, Rede Globo, Itaú, HP Enterprise e Brisanet. É guia oficial da Agile Leadership Journey e especialista em conectar estratégia, liderança e execução.
Thomaz RibasConsultor de Evolução Organizacional
BNDES
SICOOB
SABESP
Hospital Albert Einstein
Itaú
Globo
Riachuelo
MRV
Brisanet
HP
Aché
ArcelorMittal
BS2
Fundacred
Senac
Senai
Obrigado pela excepcional orientação durante todos os programas realizados. A clareza e a abordagem engajadora, respeitosa e pragmática ao longo do processo geraram um impacto notável na nossa jornada de liderança.
Rita ValePM, Johnson & Johnson Portugal
Continue sua jornada
de desenvolvimento
O Agility in Leadership™ pode ser aprofundado no desenvolvimento individual ou ampliado para os padrões coletivos de liderança e cultura da organização.
Applied Agility in Leadership™
Programa de desenvolvimento contínuo que aprofunda as capacidades iniciadas no Agility in Leadership™, com prática em situações reais do trabalho, reflexão em grupo e acompanhamento individual.
Agility in Organizations™
Experiência imersiva para compreender como a cultura se forma, reconhecer os padrões presentes na organização e identificar alavancas para moldá-la intencionalmente.
Perguntas Frequentes
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Não. O Agility in Leadership™ foi desenvolvido para líderes em diferentes níveis de responsabilidade e experiência.
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[Resposta a definir pelo cliente]
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Comece por
uma conversa.
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Reflexões sobre
estratégia, liderança e
cultura, escritas para
quem decide.
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